Empatiskt ledarskap
Warning: Undefined array key 332 in /var/www/html/wp-content/themes/kadence-child/functions.php on line 313 Warning: Trying to access array offset on null in /var/www/html/wp-content/themes/kadence-child/functions.php on line 313 Deprecated: str_replace(): Passing null to parameter #3 ($subject) of type array|string is deprecated in /var/www/html/wp-content/themes/kadence-child/functions.php on line 314På Wisorys plattform hittar du några av Sveriges ledande rådgivare och konsulter inom Empatiskt ledarskap. Boka videomöte idag.
Behöver du hjälp att hitta rätt rådgivare?
Låt oss hjälpa dig att hitta rätt rådgivare för dina specifika behov.
Magnus Åström
Expert inom säkerhetsledarskap och krisberedskap
Före detta pilot och kapten som efter sju år som flygchef för Nordens största flygambulansoperatör sadlat om till att stötta och utveckla chefer inom bland annat säkerhetsledarskap, säkerhetskultur och krisberedskap. Oavsett roll har Magnus målmedvetenhet, starka värderingar och empatiska ledarskapsstil gjort honom till en uppskattad ledare och kommunikatör.
Camilla Wagland
Förändringsexpert med djup IT- och affärsstrategisk kunskap
Mer än 25 års erfarenhet från olika roller inom informationsteknik har format Camilla till en expert på att väva ihop IT med affärsverksamheten på ett sömlöst och ömsesidigt stärkande sätt. En röd tråd har i hennes karriär varit stora förändringsprojekt som hon numera regelbundet ror i hamn hos komplexa kunder via sin konsultverksamhet Motio. Implementation av nya affärssystem och styrda agila arbetssätt, som SAFe, är bara ett par av hennes spetskompetenser.
Johan Seltborg
Interimschef med 15 framgångsfaktorer att lyckas som den tillfälliga ledaren
Johan är en unik och oberoende expert på interimsledarskap som skrivit ’Ledarskap på besök’, en guidebok för interimschefer och föreläser regelbundet i ämnet för olika målgrupper. Anlitas ofta som rådgivare av folk som vill ha hjälp att lyckas med en karriär som interimschef och av företagare som vill diskutera när det är lämpligt att anlita en interimschef som alternativ till att anställa eller ta in konsulter. Glänta på dörren till en alternativlösning ert bolag kanske inte övervägt och som kan leda till absolut succé.
