Reflektera och möjliggöra

Totalt 100 gånger har jag via min ledarskapspodd Chefssnack haft möjligheten att samtala med landets skickligaste och mest erfarna ledare. Det är tydligt att lyssnarna uppskattar de som de uppfattas som mest nyfikna. Några av favoriterna bland alla gäster, är även de som upplevs som mest nyfikna; Jan Eliasson, Meg Tivéus, Sven Hagströmer och Lena…

”Börja med att se dig själv i spegeln.” ”Du kan inte leda andra om du inte först kan leda dig själv.” Det är inte lätt att hålla isär alla ”själv-uttryck”. Men de är viktiga. Självfallet börjar ledarskap med dig. Det börjar med självmedvetenhet, självförtroende och självkänsla. Och uttjatade uttryck eller ej, det är alltid svårt…

Många berättar för mig att de inte har tid att reflektera. Det är för att de inte har reflekterat tillräckligt. Den onda cirkeln fortsätter, för evigt.  ”-Du har inte tid för reflektion, för att du inte har reflekterat.” Men du får aldrig tid, om du inte tar dig tid. Precis på samma sätt måste du hela…

Det finns en stor nackdel med att världen förändras snabbare än någonsin. Ditt beslutsunderlag förändras lika snabbt. Allt det där som du drog slutsatser kring när projektet skulle påbörjas, det stämmer inte längre. Den där kalkylen som låg till grund för investeringsbeslutet, den gick upp i rök. Medarbetaren som skulle utföra uppdraget bytte jobb. Det är…